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Travailleur fouetté : Le PDG de l’entreprise chinoise interpellé

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Trans Afrique

Une vidéo montrant un travailleur camerounais violemment fouetté à Yaoundé a provoqué une vive indignation. Les autorités ont rapidement réagi en interpellant le PDG de l’établissement chinois. 

Le Cameroun est sous le choc depuis la diffusion, le samedi 2 mai 2026, d’une vidéo devenue virale. Les images circulent largement sur les réseaux sociaux. Elles ont été tournées au supermarché Sino Mart, au marché Elig-Edzoa à Yaoundé. On y voit un employé camerounais subir des sévices corporels. Les images permettent d’identifier la victime comme Ombe Boya Arnaud La Patience.

Dans la séquence, un militaire non identifié, chargé de la sécurité de l’établissement, fouette violemment l’homme.  La brutalité de la scène a provoqué une vague d’indignation.

Face à l’émotion nationale, les autorités camerounaises ont réagi avec fermeté. Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale a exprimé sa vive indignation dans un communiqué officiel, dénonçant des actes « d’une gravité inacceptable ».

Dans ce cadre, il rappelle que de tels comportements constituent une violation flagrante des droits fondamentaux du travailleur. Notamment le respect de la dignité humaine ainsi que de l’intégrité physique et morale, protégés par la législation nationale et les conventions internationales.

Fête du Travail : Revendications des employés, difficultés des employeurs

« Nul employeur ne peut se substituer à la loi… »

« Nul employeur ne peut se substituer à la loi ni recourir à des pratiques assimilables à des traitements inhumains, dégradants ou humiliants« , souligne le communiqué.

Dans la foulée, les autorités ont interpellé le PDG chinois de Sino Mart, Yan Min, ainsi que Lizina Tairama Justin, interprète camerounais de l’entreprise. Le ministre a donné des instructions aux services compétents, notamment à l’Inspection du travail.

Une enquête approfondie a été immédiatement engagée. Les autorités veulent établir les responsabilités et traduire les auteurs en justice, conformément aux lois en vigueur.

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