Le gouvernement à lancé un concours pour le recrutement de 3000 instituteurs de l’école primaire et de la maternelle. Prévu pour la session 2023, cette action est la continuité du Programme d’appui à la réforme de l’éducation au Cameroun.
Le Magazine Actu Cameroun nous apprend que le ministère de l’Éducation de base, en partenariat avec le ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative, va bientôt lancé un concours pour le recrutement de 3000 enseignants de l’école primaire et maternelle. Ce recrutement prévu pour la session 2023, est en effet une continuité du Parec(Programme d’appui à la réforme de l’éducation au Cameroun).
Ce processus de sélection est cependant réservé aux personnes titulaires d’un Certificat d’aptitude pédagogique d’instituteurs de l’enseignement maternel et primaire (Capiem), délivré « au plus tard en 2019 ». En d’autres termes, les personnes ayant obtenu le Capiem à partir de 2020 ne sont pas éligibles pour postuler. De plus, il est requis d’avoir « 40 ans au maximum au 31 décembre 2024 ».
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Les résultats de la cinquième sélection avaient été rendus publics par le Parec en août dernier. Ce recrutement des enseignants inclus dans le Parec avait été financé par la banque mondiale à hauteur de 54 milliards FCFA. En novembre 2020, le Cameroun avait en effet conclu un accord de financement avec la Banque mondiale pour un fonds supplémentaire d’une valeur de 54 milliards FCFA dédié au Parec. Ce financement, en plus de faciliter le recrutement des enseignants, soutiendra également la politique de mise à disposition des manuels scolaires.
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Le Parec, créé en décembre 2018 par un décret du Premier ministre, résulte de l’accord de financement conclu entre le Cameroun et la Banque mondiale pour un montant de 130 millions de dollars, dont 100 millions sous forme de prêt et 30 millions sous forme de don. Initialement prévu pour se terminer en 2023, le programme a été prolongé jusqu’en 2026.
