Le Premier ministre entend mener une lutte contre l’absentéisme et l’indiscipline dans l’administration publique. Il l’a fait savoir lors d’une réunion qu’il a tenu le 25 juillet 2024 avec les membres de son équipe. A l’en croire, des actions pratiques seront mises en place pour punir les comportements fautifs et encourager une discipline rigoureuse.
Le Premier ministre du Cameroun Joseph Dion Nguté entend lancer une croisade contre l’absentéisme et l’indiscipline dans l’administration publique. Il l’a fait savoir , lors d’une réunion qu’il a tenu jeudi dernier avec les membres de son équipe.
Conscient de l’impact néfaste de l’absentéisme et de l’indiscipline sur l’efficacité des services administratifs et sur le développement du pays, le chef du gouvernement a décidé de prendre des mesures radicales pour remédier à la situation.
Il a déclaré que des « solutions concrètes » sont en cours d’élaboration pour lutter contre ces problèmes que sont l’absentéisme et l’indiscipline des agents de l’administration publique. Des mesures qui visent à punir les comportements fautifs et encourager une discipline rigoureuse.
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Cette nouvelle politique marque un tournant dans la gestion de l’administration publique au Cameroun, et témoigne de la détermination du Premier ministre à mettre fin à des pratiques néfastes qui entravent le développement du pays. Surtout quand on sait que beaucoup d’agents de l’Etat on fait de l’absentéisme et de l’indiscipline une norme. Des pratiques qui nuisent gravement à la productivité et à la qualité des services rendus aux citoyens et à l’image de l’État.
En effet, l’absentéisme récurrent de certains fonctionnaires entraîne des retards dans le traitement des dossiers, des délais d’attente plus longs pour les usagers, et une désorganisation générale des services.
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Ce qui a pour conséquence une détérioration de la qualité du service public et une perte de confiance des citoyens envers l’administration. De plus, l’indiscipline de certains agents, qui se traduit par des comportements irrespectueux, un manque de ponctualité ou encore des détournements de fonds, nuit gravement à l’intégrité et à la transparence du secteur public.
Autant de de mauvais comportements qui contribuent à entraver le développement du pays et à renforcer la perception négative que les citoyens ont de l’administration au Cameroun.
