Originaire d’un petit village de la sous-région d’Afrique Centrale, Mokundange, dans la partie anglaise du Cameroun, Mola Chris Yok le Pdg de Noiaa, National Offshore Institute of Australia and America, affirme que sa passion pour la santé et la sécurité est née de l’expérience de son père.
Sa passion pour la santé et la sécurité, il la doit à son enfance. « Enfant, j’ai vu des gens qui n’étaient pas nés boiteux le devenir, d’autres qui pouvaient entendre et voir sont devenus sourds et aveugles à la suite d’accidents du travail. Nombre de ces victimes ont perdu leur emploi alors qu’elles se battaient pour servir la nation. Cela m’a incité à réfléchir à la manière d’éliminer les accidents du travail au sein de la communauté locale dans laquelle j’ai grandi. C’est ainsi que ma vision de la sécurité est née », dit-il.
Le pionnier de la sécurité offshore en Afrique salue le leadership de la Snh et se dit très enthousiaste quant au rythme des progrès en matière de santé et de sécurité au travail en Afrique. Aussi exprime-t-il son soutien indéfectible envers la société nationale des hydrocarbures du Cameroun dirigée par Adolphe Moudiki.
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« Vous serez surpris si je cite leurs noms, car je ne pense pas que vous les connaissiez. Ils ne sont pas originaires des pays de l’Union européenne, ni d’un pays américain ou océanique. Je peux affirmer ici que ces personnes ne me connaissent même pas en personne, mais l’une d’entre elles est un africain du Cameroun et s’appelle Moudiki Adolphe. L’autre est originaire du Moyen-Orient et s’appelle Amin H. Nasser d’Arabie Saoudite, le Pdg de Saudi Aramco. Ils sont les directeurs généraux et les Pdg des sociétés pétrolières et gazières d’État du Cameroun, appelées respectivement National Hydrocarbons Corporation (NHC) et Saudi Aramco.
De toute ma vie, en Afrique et même en Europe, je n’ai jamais vu de Pdg possédant ces qualités, que je vais énumérer ci-dessous : En tant que Président-directeur général de la Noiaa, j’ai travaillé avec presque toutes les compagnies pétrolières et gazières telles que BP, Total Energies, ENI, Nnpc, Sonangol, Snh, Gepetrol, Exxon Mobil, Esso, Perenco, en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique et dans les océans. J’ai remarqué que dans toutes les entreprises citées ci-dessus, le directeur général fait recruter des membres de sa famille qui travaillent dans l’entreprise, alors qu’à SNH et Saudi Aramco, ils travaillent respectivement au Cameroun et en Arabie Saoudite. Vous verrez des travailleurs de toutes les régions du pays, c’est-à-dire qu’ils ne sont pas tribaux, comme le voudraient beaucoup d’Africains et de citoyens du Moyen-Orient », confie le manager Mola Chris Yok.
A noter que Noiaa emploie 576 personnes au total répartis dans toutes les autres parties du monde.
