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Industries de transformation: comprendre la nouvelle grille salariale

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Les représentants des employeurs et de syndicats de travailleurs se sont retrouvés  vendredi 22 mars 2024, au siège du Syndicat des Industriels du Cameroun (Syndustricam).  Après d’âpres discussions et négociations, ceux-ci, apprend la presse, sont parvenus à un accord dotant la Convention Collective nationale des Industries de transformation (Ccnit) d’une nouvelle grille salariale avec pour principale caractéristique, son arrimage au Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig).

« C’était à l’issue de la 2ème session de la Commission mixte paritaire chargée de cette harmonisation de cette grille dont les travaux étaient coordonnés techniquement par une équipe d’experts dépêchée par le Ministre du Travail et de la Sécurité sociale (Mintss) », tient-on à souligner. Selon le vœu exprimé par Samuel Njanga Kondo, Président du Syndustricam et conforté par les propos de Jean-Bosco Kitchabo, Président du Syndicat départemental des Industries Chimiques du Wouri (SDICW) qui se sont exprimés en ouverture de cette session.

 

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Il fallait trouver un juste milieu entre deux impératifs :  « d’une part, donner un bol d’air aux bas salaires du secteur en application du décret N°2023/00338/PM du 21 mars 2023 fixant le salaire minimum Interprofessionnel garanti (Smig) à de 60 000 F par mois. Et, d’autre part, éviter d’asphyxier définitivement les industries, surtout les Pmi dont la survie financière ne tient plus qu’à un fil, face à la hausse vertigineuse des charges que les industries subissent depuis 2014 ».

 

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Aussi apprend-on que c’est  en considération de ces enjeux que les membres de la Commission, après quatre heures de négociation, ont pu trouver un accord.  Désormais, a appris la presse, le plus bas salaire du secteur passera de 39 911 Fcfa par mois à 60 000Fcfa par mois, soit une hausse de 50,3% pour la catégorie I, échelon A.  « Après cet accord employeurs-travailleurs scellé ce vendredi au siège du Syndustricam, il reste plus que le visa de conformité du Ministère en charge du travail et les bas salaires des industries de transformation pourront bénéficier de ce bol d’air tant attendu dont l’application est considérée comme acquise depuis le 1er janvier 2024 ».

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